ダイキンth、2025年のボーナス提示額、10回目の交渉も未だ合意を得ず。

本日から12月！
師匠も走るという師走に突入したわけですが、今年を締めくくる上で重要な「ボーナス」問題が、未だ解決していません。

先日お伝えした「ダイキン」のボーナス問題、交渉は難航しています。

労働組合とダイキン社の 10回目の交渉でも、いまだに合意には至っていないという。

労働組合側の要求は、以下の通りです。

• ボーナス：８か月分

• 特別手当：24,000バーツ

• 勤続10年以上の社員に金（ゴールド）３バーツ（約46グラム）

一方、会社側の提示（直近）は…、

• ボーナス：６か月分

• 特別手当：12,000バーツ

• 金３バーツの代わりに 40,000バーツ支給

　（ただし勤続10年以上、かつ「有給休暇以外で一度も欠勤歴がない」社員に限る）

この提示に対し、従業員の多くは納得しておらず、会社は約60億バーツ近い巨額の利益を上げており、資金繰りも非常に良いので、もっと還元すべきだと交渉が平行線をたどっているという。

特に、金（ゴールド）を配る慣習は30年以上続いており、勤続10年以上の社員は今回の変更に強い失望を感じている。

労働組合の代表は、交渉がまとまらない場合は圧力をさらに強化する準備を進めていると伝えられています。

次回交渉は、12月に予定しているとのことです。

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